Әзіл сезімін кейде алтыншы сезім деп атайды, яғни көру, есту, ақыл-ой өткірлігі адамға туылған кезде беріледі дегенді білдіреді. Егер табиғат индивидке мұндай қабілет сыйламаған болса, әзіл-қалжыңдап, адамдарды күлдіруді үйрену мүмкін емес. Алайда, олай емес. Әзіл сезімін үйретуге болады және үйрету керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Классиктерді оқыңыз. Мысалы, Илья Ильф пен Евгений Петров жазған «12 орындық» және «Алтын бұзау». Бұл кітаптар оқырмандардың бірнеше буынын күлдіретіндігіне қарағанда сапалы әзілдер ұзаққа созылады.
2-қадам
Үлгілерді қолданыңыз. Мақал-мәтелдер, мақал-мәтелдер, тұрақты сөз тіркестері - әзіл-қалжың үшін тамаша шикізат. Таныс басталғанды естігеннен кейін тыңдаушылар таныс аяқталуды күтуге болады. Өздеріңіз білетіндей, әзіл-қалжыңның құпиясы өзіндік және тосынсыйда. Сіз екі техниканы қолдана аласыз: қосылыңыз және үзіңіз.
Шаблонға жапсырылған кезде шаблонның өзі өзгермейді, оның бір бөлігі ғана өзгереді. Мысалы, таныс сөйлем «Бір бас жақсы, ал екеу жақсы» деген жаңа мағынаға ие болады: «Бір бас жақсы, бірақ екеуі көп жейді».
Үлгі бұзылған кезде таныс фразаның құрылымы да өзгереді. Мысалы, дәл осы өрнектен әзіл шығады: «Бір бас жақсы. Сиам егіздері мұны басқаларға қарағанда жақсы біледі ».
3-қадам
Сөздермен ойнаңыз. Техниканың мәні - бір сөздің бірнеше мағыналарын қолдану. Әзілдің бірінші бөлігінде бұл сөз белгілі бір мағынаға ие, ал екіншісінде басқа мағына қолданылады. Классикалық мысал: «Штирлиц соқыр атқан. Соқыр әйел құлап түсті ».
Сөзбен ойнаудың тағы бір тәсілі - метафораны қолдану, бір объектінің қасиеттерін олардың ұқсастығына сүйене отырып, екіншісіне беру. «Билік органдары» сөзіндегі «органдар» сөзі мүлдем басқа мағынаға ие болды. Оны бастапқы мағынасына қайтаруға тырысыңыз: «Елдің өмірін сақтау үшін биліктің доноры қажет».
4-қадам
Үнемі жаттығу жасаңыз. Адамдарды күлдіру үшін сізге әр кезде жаңа күрделі әзіл айтудың қажеті жоқ. Күнделікті сұрақтарға жауап бергенде, сөз тіркестерін болдырмау жеткілікті. Жаңа, ерекше шешімдер табуға тырысыңыз.
5-қадам
Күлімде! Көп жағдайда мейірімді күлімсіреу әңгімелесушінің мінез-құлқын оятады, сіздің компанияңызда демалуға көмектеседі, демек - әзіл-оспақты қабылдауға тырысу.
