Сотқа шартты түрде мерзімінен бұрын босату туралы өтінішті дұрыс рәсімдеу және жедел түрде беру өте маңызды, өйткені бұл сотталғанның қанша уақытқа босатылатынын анықтайды.
Бұл қажетті
- Ресей Федерациясының Қылмыстық кодексі
- Ресей Федерациясының қылмыстық-атқару кодексі
- Ресей Федерациясының Қылмыстық іс жүргізу кодексі
Нұсқаулық
1-қадам
Сот белгілеген мерзімге қызмет етіңіз, содан кейін шартты түрде мерзімінен бұрын босату туралы өтінішхат беруге болады (РФ ҚК 79-бабы). Бұл мерзім 6 айдан кем болмауы керек (өмір бойына бас бостандығынан айырылғандар үшін 25 жыл).
2-қадам
Түзеу мекемесінің қызметкерлеріне өзін жақсы жағынан көрсетіңіз.
Егер сотталған адам өтініш білдірсе, әкімдік материалдарды дайындайды және сотқа береді,
оның құрамына:
1. Жазаны өтеу және қамауда ұстау кезеңінің сипаттамалары. Бұл құжат ең маңызды болып табылады, өйткені мекеме әкімшілігі сотталушымен тәрбие жұмысын жүргізіп, оның нәтижелерін шығарады, қызметкерлердің ескертулерін, сотталғанмен жұмыс кезінде болған фактілерді көрсетеді, шартты түрде мерзімінен бұрын босатуды қолданған жөн. Әкімшіліктің қорытындысы келесі жағдайларға байланысты болады:
- қылмыспен келтірілген зиянды өтеу;
- сотталған адамның өкінуі;
- сотталған адамды жұмыспен қамту;
- оқуға деген көзқарас;
- мәжбүрлеп емдеуге деген көзқарас (РФ Қылмыстық кодексінің 79-бабы 4.1-тармағы);
- қолданылатын тәртіптік жазалардың болмауы;
- еңбек және үй шаруашылығы мәселелерін алдын-ала шешу;
- жазаны өтеу шарттары (қарапайым, қатаң немесе жеңіл);
- әлеуметтік пайдалы байланыстардың болуы және оларды қолдау (әдетте, бұл отбасымен, туыстарымен, басқа адамдармен байланыс);
- сотталғанның мекеме қызметкерлерімен және басқа сотталғандармен қарым-қатынасы;
- мекеменің мәдени, бұқаралық, спорттық өміріне қатысу.
3-қадам
Босатылғаннан кейін еңбек және тұрмыстық мәселелер туралы мәселені шешіңіз.
Егер сізде тұратын және жұмыс істейтін үй болса, мекеме әкімшілігі мен сот сіздің өтінішіңізді оң қарайды!
4-қадам
Өтініш жазу және жіберу.
Өнерге сәйкес. РФ УСК-нің 175, сотталған адам мерзімінен бұрын шартты түрде босату туралы мекеменің әкімшілігі немесе адвокат (өкіл) арқылы жүгінуге құқылы.
Өтініште сіз жазаны өтеуді не үшін қажет етпейтіндігіңізді көрсетуіңіз керек (өкіну, зиянның орнын толтыру және т.б.).
