Әскердегі қызмет ер азаматтарды ашуландырады, оларды күшейтеді. Ал дінге қару алуға рұқсат етілмеген жігіттер немесе сол пацифистер туралы не деуге болады? Үміт үзбеңіз, одан шығудың жолы бар. Мемлекеттік қызметте, балама жұмысшылар қатарында сіз де өз Отаныңыздың игілігі үшін қызмет ете аласыз. Бірақ сіз мұндай қызметке қалай жетесіз?
Нұсқаулық
1-қадам
Альтернативті қызметке шақырылушы әскердің орнына жұмысқа шығады. Ол мемлекеттік мекемелерде, интернаттарда, қарттар үйінде, балалар үйінде, ауруханаларда қызмет ете алады. Сонымен қатар, балама ретінде сізге құрылыс алаңдарында, зауыттарда жұмыс жасау ұсынылуы мүмкін. Бірақ бұл қызметке барлығы бірдей кіре алмайды, тек сенімдері мен конфессиялары әскери қызметке қайшы келетіндер, сондай-ақ дәстүрлі қолөнермен айналысатын шағын этникалық топтардың өкілдері ғана ала алады.
2-қадам
Альтернативті қызметке түсу үшін әскерге шақырылудан 6 ай бұрын тұрғылықты жеріңіз бойынша әскери комиссариатқа балама негізде қызмет еткіңіз келетіндігі туралы өтініш беруіңіз керек. Мұнда сіз қай жерде және кіммен жұмыс жасағыңыз келетінін көрсете аласыз.
3-қадам
Өтінішті жазу кезінде баламалы қызметке жүгінуге итермелеген себептерді, сондай-ақ сіз алатын мамандықты міндетті түрде көрсетіңіз. Сіз сондай-ақ өзіңіз алғыңыз келетін орынды көрсете аласыз.
Сіздің өтінішіңізде сіздің сеніміңіз немесе дініңіз әскери қызметке қайшы келеді деген дәлеліңізді қолдай алатындарды тізімдеңіз. Мүмкіндігінше барлық тиісті құжаттарды қоса беруіңізді өтінемін. Рекрутингтік компания сіздің өтінішіңізді қарап, қайда бағыттау керектігін шешеді.
4-қадам
Қызмет орнына келген кезде жұмыс беруші әскери міндеттімен еңбек шартын жасасуы керек. Альтернативті әскери қызметші мерзімді әскери қызметшінің қызмет ету мерзімінен біршама көп - 21 ай қызмет етуі керек. Сондай-ақ, заңға сәйкес мерзімді әскери қызметшіге стандартталған жұмыс күні, демалыс күндері беріледі. Сонымен қатар, сарбаз демалысты пайдалана алады. Азаматтық қызметтің тағы бір плюсы - университетте сырттай немесе кешкі бөлімде оқу мүмкіндігі. Альтернативті қызметтегі сарбаздың жалақысы заңға сәйкес ең төменгі күнкөріс деңгейіне сәйкес келуі керек, алтернативті қызметтен жалтарғаны үшін, сондай-ақ жедел қызметтен жауапкершілік алынады.
