Еңбекті қорғау - бұл қауіпсіздік талаптарын бұзумен байланысты жазатайым оқиғалардың алдын-алуға, алдын алуға бағытталған тікелей жұмыс орнында. Еңбекті қорғау - бұл кәсіпорындағы елеулі әлеуметтік-мәдени кешен, бұл өндірістік жарақаттануды азайтуға ғана емес, сонымен қатар кәсіпорын менеджерлеріне өндірісті тұтастай рационализациялау туралы ойлауға мүмкіндік береді. Еңбекті қорғау мәселелеріне назар аударуға мүмкіндік беретін шаралардың бірі - бұл еңбекті қорғау күні.
Нұсқаулық
1-қадам
Іс-шара күні қызметкерлер мен жұмысшылардың көпшілігі жұмыс күнінен кейін демалатын демалыс күнімен немесе демалыс күнімен сәйкес келмеуі керек. Бірақ, сонымен бірге, бұл іс-шараны дүйсенбі / сейсенбіде, жұмысшы жұмыс үрдісіне қаныққан кезде өткізу мүмкін емес. Осылайша, жұмыс күнін бейсенбі немесе сәрсенбіге бөлуге болады.
2-қадам
Еңбек қауіпсіздігі күнін ұйымдастыру әр түрлі формада болуы мүмкін. Бұл сонымен қатар еңбек қауіпсіздігі бойынша маман жұмыс орнында қауіпсіздік мәселелері бойынша «білім беру бағдарламасын» ұйымдастыратын және қызметкерлердің өздері тәжірибелерімен бөлісе алатын және басқа адамдарға пайдалы болуы мүмкін білімдерімен бөлісетін дәріс / семинар формасы бола алады. жұмыс күші.
Мұндай күндерде профиль осы кәсіпорнымен байланысты басқа ұйымдардан еңбекті қорғау жөніндегі мамандарды шақыруға әбден болады. Тәжірибе алмасу осылай өтеді.
3-қадам
Еңбек қауіпсіздігі күнінде өндіріс процесінде орын алатын немесе төтенше жағдай туындауы мүмкін зиянды факторлардың әсерінен жеке қорғаныс құралдарын қолдану бойынша практикалық жаттығуларға ерекше орын бөлінуі мүмкін. Бұл противогаздар, респираторлар, өрт сөндіргіштер, қорғаныш костюмдері және басқа заттар, олардың ерекшелігі кәсіпорынның профиліне тікелей байланысты.
