Әлем экономикалық дағдарыстың зардаптарын сезініп тұрған уақытта жұмысшылар мен кәсіп иелері арасындағы күрес күшейіп келеді. Көбінесе, кәсіпорындардың қызметкерлері өздерінің құқықтарын қорғаған кезде ереуілдерді қолданады, яғни басшылыққа өз талаптарын бір мезгілде ұсына отырып, жұмысты тәртіппен тоқтатады. 2012 жылдың шілдесінің басында осындай наразылықтардың бірі Францияда өтті.
2012 жылдың 5 шілдесінде Франциядағы қағаз газеттердің басым көпшілігі басылымнан шыққан жоқ. Көптеген басылымдар тек газеттердің электрондық басылымдарын Интернетте орналастырумен ғана шектелді. Бұл сәтсіздікке принтерлердің ереуілі себеп болды. Херсанттың баспа құралдары интернет-сайттарда бүкіл елде ереуіл басталуына байланысты бұл күні газеттердің қағаз нұсқалары қол жетімді болмайтынын жариялады.
Дүниежүзілік баспа қауымдастығының веб-сайтында наразылық акциясының басталуына баспахана қызметкерлерінің жаппай жұмыстан босатылуы себеп болды деп хабарланды. Мысалы, Hersant баспасы 600-ден астам адамды, Presstails компаниясы 1000-нан астам адамды жұмыстан шығарды, олардың қызметі - баспа басылымдарын тарату. Қағаз және кітап қызметкерлері федерациясына біріктірілген фабрикалардың қызметкерлері үкіметке жұмыс орындары мәселесінің шешілуін талап етіп үндеу жолдады.
Баспагерлердің әрекеттерін Daily Press ұлттық одағы айыптады. Ұйым өз мәлімдемесінде баспа құралдарының баспахана кепіліне айналғанын, бұл полиграфиядағы еңбек нарығын тұрақсыздандыратындығын атап өтті.
Францияда принтерлердің ереуілдері сирек кездеседі. 2011 жылдың қазан айында наразылық білдіруіне байланысты Le Monde газетінің саны шықпады, бұл Париждің маңындағы бір баспахананың жұмысшыларының ереуілімен тікелей байланысты болды. Ол кезде кәсіпорын қызметкерлері типографияның құрылымдық бөлімшелерін басқа аудандарға ауыстыруға қарсы болған.
Жағдайды түсіндіре отырып, кәсіподақ жетекшілерінің бірі Жерар Питокши соңғы кездері газеттердің қағаз басылымдарының нашар сатылып жатқандығына назар аударды. Сонымен қатар, бұл сала тағы он жыл өмір сүре алады, сондықтан келесі бірнеше жыл ішінде жұмыс орындарын саналы түрде қысқартудың орнына, жаңа жұмыс орындарына принтерлерді даярлау үшін пайдаланыңыз.
