Күн сайын қазіргі заманғы адам үшін қиынға соғады: жаңа заңдар қабылданады, ережелер мен ережелер жаңартылады. Нәтижесінде көбірек сертификаттар мен растаулар алу қажет болады. Егер сіз белгілі бір құжаттарды рәсімдеу барысында сіз бірнеше рет лауазымды тұлғалардың озбырлығы мен әрекетсіздігіне тап болсаңыз, өз құқықтарыңызды қорғаудан қорықпаңыз және оны дайындау сізге қиындық тудырмауы керек шағым түсіріңіз, өйткені ол ресми іскери хатты рәсімдеу сияқты ережелерге бағынады.
Нұсқаулық
1-қадам
Шағымыңыз жіберілуі керек лауазымды тұлғаның аты-жөнін анықтап алыңыз.
2-қадам
Өзіңіз үшін нақты анықтап, нені қанағаттандырмайтындығыңызды, не алғыңыз келетінін және не жететініңізді тұжырымдап алыңыз (зиянның орнын толтыру, қызметкерді жұмыстан шығару, көмек).
3-қадам
Сіз ресми құжат жазып жатқандықтан, оны кім оқитынын құрметтеңіз: ұқыпты және түсінікті етіп жазыңыз, А4 қағазын қолданыңыз. Мүмкін болса, шағым мәтінін компьютерде басып шығарыңыз.
4-қадам
Мәтін тым ұзақ болмауы керек екенін ескеріңіз, оны үш беттен, жақсырақ екі параққа орналастырыңыз.
5-қадам
Нүктеге дейін жазыңыз. Сіз қай адамның әрекетін (тегі, лауазымы және т.б.) заңсыз деп санайтыныңызды көрсетіңіз. Жағдайдың сипаттамасына қажетті мәліметтерді қосыңыз: құжат нөмірлері, нақты күндер, барлық қатысушылардың аты-жөндері. Болған жағдайдың себептерін түсінетіндігіңізді, мәселені шешу үшін барлық мүмкіндікті жасағаныңызды және бұл шағым әділеттілікке деген соңғы үміт екенін көрсетіңіз.
6-қадам
Сіздің эмоцияларыңыздың бұзылуына жол бермеңіз. Талаптарыңызды заң тұрғысынан негіздеңіз, сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін баптарды келтіріңіз, нақты құжаттарды атап өтіңіз. Пайда болған мәселеге көзқарасыңызды білдіріңіз, белгілі бір қызметкерлердің іс-әрекетін бағалаңыз. Хаттың көшірмелерін басқа органдарға жібергеніңізді қосыңыз, егер сіздің талаптарыңыз орындалмаса, қалай жүретініңізді айтыңыз. Шенеунікті жауапкершілікке тартуға болатын Заңның баптарын көрсетіңіз.
7-қадам
Апелляцияның соңында Заңға сілтеме жасай отырып, өзіңіздің талаптарыңызды және нақты іс-әрекеттердің қажеттілігін нақты көрсетіңіз. Яғни, сіздің шағымыңыз нақты жағдай (немесе фактілер) мен нақты лауазымды тұлғаның осы жағдайда әрекетсіздігі туралы мәлімдеме болмауы керек, онда ұсыныс болуы керек - сіз мәселенің шешімін қалай көресіз, сіздің ойыңызша, оны орындауға міндетті адам шешуі керек …
8-қадам
Жеке деректеріңізді көрсетіңіз: тегі, аты, әкесінің аты, байланыс телефоны, жазбаша жауап алғыңыз келетін пошталық мекен-жайы, күні мен қолын қойыңыз.
