Қаулы әкімшілік құжаттамаға сілтеме жасайды. Бұл жергілікті өзін-өзі басқару басшылары өз құзыреті шегінде шығаратын жалпы нормативті мазмұнды басқару актісі. Олар үшін негіз Ресей Федерациясының Конституциясы, федералдық және жергілікті заңдар болып табылады. Қаулыда осы құжатты шығарған атқарушы биліктің қарауындағы аумақта міндетті болып табылатын нормалар мен құқықтар белгіленді.
Нұсқаулық
1-қадам
Қаулыны әзірлеу және оны орындау кезінде 2003 жылдың 1 шілдесінен бастап қолданыстағы ГОСТ Р 6.30-2003 «Бірыңғай құжаттама жүйелері. Ұйымдастырушылық-әкімшілік құжаттаманың бірыңғай жүйесі. Құжаттарға қойылатын талаптар» басшылыққа алыңыз.
2-қадам
Шешім нормативтік құқықтық актілерге сәйкес ресімделуі және оларға қайшы келетін ережелерді қамтымауы керек. Нормативті рәсімдеу мен рәсімдеу тәртібі мен тәртібі әр нақты органның әкімшілігі жасайтын іс жүргізу жөніндегі нұсқаулықта егжей-тегжейлі көрсетілуі керек. Онда құжат жобасы бойынша жұмыс дәйектілігі, оны рәсімдеу және қол қою ережелері, осы құжаттың заңды пайдалылығын қамтамасыз ету үшін орындалуы керек талаптар қамтылған және белгіленеді.
3-қадам
Шешімнің құқықтық негізі әкімшілік басшысының нақты бұйрығы, басқарушылық мәселелерді шешуге арналған атқарушы және әкімшілік қызмет қажеттіліктері болуы мүмкін. Жарлық шығаруды муниципалдық әкімшілікке бағынышты ұйымдар немесе муниципалдық органның аумағында орналасқан кәсіпорындар бастауы мүмкін.
4-қадам
Шешуді қажет ететін мәселелер ауқымын анықтай отырып, нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді бастаңыз. Жарлықта қарастырылатын ережелер, заңдар, үкімет және алдыңғы директиваларды қарастырыңыз. Бұл сізге әкімшілік құжаттардағы қайшылықтар мен қайталануларды жоюға көмектеседі.
5-қадам
Қаулы жобасымен жұмыс істеу керек анықтамалық-ақпараттық құжаттаманы, актілерді, есептер мен анықтамаларды алыңыз. Мәселенің мәні мен осы құжаттың көмегімен шешілетін проблема туралы нақты идея жасаңыз, оның жобасымен жұмыс істей бастаңыз.
6-қадам
Қарардың мәтіні, ереже бойынша, екі бөліктен тұруы керек: көрсетілген және әкімшілік. Біріншісінде кіріспе жазып, ағымдағы жағдайға баға беріңіз, осы Қаулы шығару қажеттілігін негіздеп, құқықтық негізге - құқықтық актіге жүгініңіз. Екінші, әкімшілік бөлімде қарастырылып отырған мәселені шешу үшін қандай шаралар қабылдау керектігін атап, олардың жауапты орындаушыларын анықтап, мерзімдерін белгілеңіз. Алқалы органның басшысы - әкімшілік пен іскерлік менеджер, хатшы жарлыққа қол қояды.
