Орташа саны туралы ақпарат есептіліктің көптеген нысандарында бар және салық төлеушілердің міндеттері мен құқықтарына айтарлықтай әсер етеді. Орташа жұмысшы саны - статистикалық есепке алу және салық салу үшін анықталған мән. Салық декларацияларын ұсыну нысаны (электронды түрде немесе қағаз жүзінде) орташа санының алынған мәніне байланысты.
Бұл қажетті
- - калькулятор
- - жұмыс кестесі
Нұсқаулық
1-қадам
Әр күнтізбелік ай үшін еңбек ақы төлеу бойынша толық жұмысшылардың санын жұмыс кестесінің деректері негізінде есептеңіз. Бұл жағдайда демалыс, мереке және жұмыс емес күндерді ескеру қажет. Алынған еңбек ақы төлеу көрсеткіштері қорытындыланып, содан кейін бір айдағы күндер санына бөлінуі керек. Еңбекақы қорына мыналар кірмейді: сырттай толық емес жұмысшылар, қызметкерлер, келісімшарттар бойынша жұмыстарды орындаған қызметкерлер.
2-қадам
Содан кейін адам-күндердің орташа санын кесте бойынша жұмыс күндерінің қосындысына бөлу арқылы анықтаңыз. Толық емес жұмыс күніне басшылықтың бұйрығымен немесе 18 жасқа толмаған адамдар, сондай-ақ мүгедектер есептелгенін ескеру қажет.
3-қадам
Толық және толық емес жұмыс күндері бойынша есептелген еңбек ақы санының сомасын қосыңыз. Осылайша, сіз командадағы барлық қызметкерлердің орташа санын аласыз.
4-қадам
Есепті тоқсандағы қызметкерлердің жалпы орташа санын тиісті салық кезеңіндегі күнтізбелік айлар санына бөліңіз. Бұл белгілі бір есепті кезеңдегі ұйымдағы қызметкерлердің қалаған орташа саны болады. Алынған индикатор белгілі бір салықтарды төлеу кезінде жеңілдіктерді қолдануға құқық береді, мысалы, ҚҚС, табыс салығы, корпоративтік мүлік салығы, FSS-ке сақтандыру жарналары. Көрсеткіштің маңызды мәні оның тұтастай Ресейдің статистикасында бүкіл ел үшін, жекелеген аумақтық құрылымдар үшін, сонымен қатар әр түрлі кәсіпорындар үшін көрініс табуы болып табылады.
