Тұрақты әскери қызметшілердің бірнешеуі өздерінің қызмет орнына және тікелей командиріне сөзсіз қанағаттанған. Бірақ кез-келген адам (тіпті погон таққан адам) әрдайым таңдау құқығына ие. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес келісімшарт бойынша сарбаз өзінің жеке өтініші бойынша бір әскери бөлімнен екіншісіне ауысуды ұйымдастыруға толық құқылы.
Нұсқаулық
1-қадам
Сізге сәйкес келетін әскери бөлімді табыңыз. Сіз ауысқыңыз келетін бос орын бар екеніне көз жеткізіңіз. Назар аударыңыз, бұл позиция сіздің VUS сәйкес жұмыс істейтін позицияға сәйкес келуі керек, өйткені егер бұл шарт орындалмаса, сізге аударудан бас тартылады.
2-қадам
Сізді қызықтыратын әскери бөлім командирі сізді оның қызметіне қабылдауға келісетіндігіне көз жеткізіңіз. Оның келісімін тиісті қатынаспен рәсімдегеніне және осы қатынасты белгіленген тәртіпте сіздің әскери бөлім командиріне жіберетініне көз жеткізіңіз. Мұндай көзқарассыз сіздің аудармаңыз мүмкін болмайды.
3-қадам
Сіздің бөлімше командирінің тікелей көзқарасты қабылдағанына көз жеткізіңіз. Сіздің командиріңіздің бұл қатынасты мақұлдағанына және сіздің ауысуыңызды мақұлдаған тиісті бөлімнің кадр органдарына жаңа лауазымға тағайындау туралы ұсыныс жіберетініне көз жеткізіңіз. Есіңізде болсын, егер сіздің командиріңіз сізді басқа бөлімге ауыстыруға қарсы болса да, оған заңды түрде материал жіберуге тыйым салынады.
4-қадам
Трансфер туралы соңғы шешімді күтіңіз. Құжаттарды тапсыру мерзімдері олар өтетін кезеңдердің санына байланысты болады. Мысалы, РФ Қарулы Күштерінің түрлері арасында офицерді ауыстыру Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасарының (Мемлекеттік хатшы) бұйрығымен ресімделуі керек. Қызметке тағайындалуға MO бұйрықтары ай сайын шығарылады.
5-қадам
Сіздің басқа бөлімге ауысуыңызға тапсырыс келгеніне көз жеткізіңіз. Істеріңізді тапсырыңыз және сіз болған әскери лауазымнан босатылыңыз. Содан кейін жаңа кезекшілік пунктіне барыңыз. Тапсырысты алғаннан кейін бір айдан кешіктірмей сіз жаңа қызмет орнында өз міндеттеріңізді атқаруыңыз керек.
6-қадам
Сотта өз құқығыңызды қорғауға дайын болыңыз. Егер сізге заңсыз бөліктен бөлуге рұқсат берілмесе немесе құжаттарды уәкілетті органдарға беруді қасақана кешіктірсеңіз, заңды қолдау сұраңыз.
