Түйіндемеден басқа, өтініш берушіден жиі сауалнама толтыру талап етіледі. Оның шаблоны сізге сұхбат кезінде немесе жұмысқа барудың бірінші күні ұсынылады. Есіңізде болсын, сауалнамалар сіздің жеке ісіңізде кемінде 3 жыл сақталады, сондықтан оны нақты, дәл, сауатты толтыруға тырысыңыз.
Бұл қажетті
қойылған сұрақтарға нақты жауап беру мүмкіндігі
Нұсқаулық
1-қадам
Кейбір жағдайларда, мысалы, жаңа жұмысқа орналасу кезінде олардан сауалнама толтыруды сұрайды. Сауалнаманы дұрыс толтыру жұмыс берушіге ұпай қосады, сондықтан оны қалай толтыруға алдын-ала дайындалу керек. Бірінші ереже - сауалнама мұқият толтырылуы керек. Дақтар, сызықтар, түзетулер - мұның бәрінен аулақ болу керек. Егер сіз өзіңіздің қолжазбаңыздың сұлулығына сенімді болмасаңыз, бас әріптермен жазыңыз. Егер жұмыс беруші сіздің жазуларыңызды сұрыптауға бір сағат уақыт кетсе, бұл сіздің пайдаңызға айналмайды.
2-қадам
Сұхбаттасудың алдында Интернетті әр түрлі сауалнамалардың бірнеше шаблондарын қарап шығыңыз. Әдетте, барлық сауалнамалардағы сұрақтардың көпшілігі бірдей. Әңгімелесуге барлық құжаттарды өзіңізбен бірге алып жүруді ұмытпаңыз, өйткені сауалнамада паспорт деректерін, СТТН мен зейнетақы куәлігінің нөмірін енгізу қажет бағандар болатын жағдайлар жиі кездеседі. Сауалнамаға тек шынайы ақпаратты енгізіңіз, өйткені персонал қызметкері үшін сіздің ақпаратыңыздың дұрыстығын тексеру қиын болмайды.
3-қадам
Жиі сауалнамада «қосымша ақпарат» немесе «дағдылар мен дағдылар» немесе «сіз өзіңіз туралы қандай ақпарат бергіңіз келеді» сияқты бағандар бар. Бұл баған қалай аталса да, оның мағынасы бір нәрсеге байланысты: өтініш берушіден қойылған нақты сұраққа жауап алу емес, оны өзі туралы өз сөзімен айтуға шақыру. Өзіңіз туралы не айта алатыныңызды алдын-ала ойластырыңыз. Бұл сіздің хоббиіңіз туралы ақпарат («Мен белсенді демалысты жақсы көремін», «Мен йога жасаймын», «Мен оқығанды ұнатамын») немесе сіздің кәсіби дағдыларыңыз бен қабілеттеріңіз туралы («Мен испандықты сөздікпен және қытайша еркін сөйлеймін», «жүргізуші куәліктерінің санаттары E», «экономика ғылымдарының кандидаты, 10 жарияланған ғылыми мақала»). Егер ақпарат сіздің болашақ жұмысыңызбен тікелей байланысты болса - керемет. Егер жоқ болса, ештеңе болмайды. Сұрақтың мақсаты - сіз туралы мүмкіндігінше көбірек білу, және осы салада сызықтық сызықты көрмеу.
