Бүгінгі күні жұмысқа орналасудың бірінші кезеңі әрдайым сауалнама жүргізу болып табылады. Сондықтан, кез-келген адам жұмыс берушінің алдында пайдалы болып көріну үшін өз профилін қалай безендіру керектігін білуі керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұқыпты және әдемі қолжазбада жазыңыз. Компания сіздің қолжазбаңызды графологиялық тұрғыдан талдауы әбден мүмкін (әсіресе, егер сіз күрделі жұмысқа орналасқыңыз келсе). Тікелей әріптерді сызықтан жоғары көтермей, жеткілікті үлкен мөлшерде жазуға тырысыңыз (көтеру мақтаныш пен тәкаппарлықты білдіреді). Егер сіздің хаттарыңыз бір-біріне ұқсаса, бұл сіздің бойыңызда шығармашылықтың бар екендігін көрсетеді; сонымен бірге әр кейіпкерді бөлек бөлек жазу фокус пен тәртіп сияқты қасиеттерді баса көрсетеді.
2-қадам
Сізден не естгісі келетінін алдын-ала біліп алыңыз. Сұрақтарға шынайы жауап жазу ақымақтық: өтініш берушіге сәйкес келетін жауап әлдеқайда жемісті болады. Мысалы, сіз өсу перспективасымен жұмысқа қабылданғаныңызға сенімді болсаңыз, «Сіз командаға үйреніп, тұрақты жұмыс табасыз деп үміттенесіз» деп жазыңыз. Екінші жағынан, егер сіз болашақ бастықтардың өздері үшін бәсекелестік құрғысы келмейтінін көретін болсаңыз, «мен жоғары лауазымға емес, дәл осы лауазымға қызығушылық танытып отырмын» деп баса назар аударыңыз.
3-қадам
«Жарнамада сізге қанша уәде бердік» деген сұраққа «Сіз қанша ақша тапқыңыз келеді» деген сұраққа жауап беріңіз, ал соманы аздап көбейтіңіз. Мысалы, сіз даяшы болып 15000 рубльге жұмысқа тұрсаңыз, «14000-16000» деп жауап жазыңыз. Бұл сіздің адалдығыңызды көрсетеді. Екінші жағынан, «16000-нан» жауабы сенімділік пен табандылықты көрсетеді.
4-қадам
Кемшіліктеріңізді мұқият атап өтіңіз. Осыған ұқсас сұрақ сізде анкетада кездесетін шығар және оның дұрыс жауабы «Менің кемшіліктерім бар, бірақ олар менің жұмысыма кедергі болмайды». Бармен ретінде орналасу кезінде сіз ешнәрседе жоқпын деп жазуға болмайды, бірақ екінші жағынан кемшіліктердің болмауы жұмыс берушіге күдікті болып көрінеді. Сондықтан болашақ барменге шынымен кедергі болмайтын нәрсе жазу керек: «Мен ұсақ-түйек нәрсеге тым әуестендім, өз мүмкіндіктерімді асыра бағалаймын». Кемшіліктеріңізді оң немесе кем дегенде бейтарап етіңіз.
5-қадам
Өтірік айтпа. Сіз ашатын ақпарат безендірілуі керек, бірақ қате емес. Мысалы, егер сіз компьютермен нашар болсаңыз, бірақ негізгі кеңсе бағдарламаларын ашуды үйренсеңіз, өзіңізді «үшеу» деп бағаласаңыз да, өзіңізді «4/5» қоюға қымсынбаңыз. Екінші жағынан, сіз ағылшын тілін жай ғана мектепте оқыған болсаңыз білемін деп айтпаңыз. Сіз өте жағымсыз жағдайға түсу қаупін тудырасыз, мүмкін жұмысқа қабылдағаннан кейін.
