Үкімет жұмыс істейтін зейнеткерлерге арналған зейнетақыны алып тастау туралы мәселені жиі көтереді. Шынында да заңнамалық деңгейде осындай шешім қабылдау мүмкіндігі бар ма?
2014 жылы жұмыс істейтін зейнеткерлерге зейнетақы төлеу тәртібі
13 миллионға жуық ресейліктер немесе барлық зейнеткерлердің 1/3 бөлігі зейнетке шыққаннан кейін де жұмысын жалғастыруда. Негізінен, өйткені бүгінгі күні тек зейнетақы төлемдерімен абыроймен өмір сүру мүмкін емес.
2014 жылы Ресейдегі орташа еңбек зейнетақысы 11144 рубльді құрайды.
Жұмыс істейтін зейнеткерлердің зейнетақысы ол тағайындалған күннен бастап 12 ай ішінде жыл сайын қайта есептелуге жатады. Жұмыс істейтін зейнеткер немесе жеке кәсіпкер қайта есептеу туралы өтінішті Ресейдің Зейнетақы қорының аумақтық органына кез келген уақытта бере алады, әйтпесе ол тамыз айында автоматты түрде жасалады. Мысалы, азамат 2014 жылғы 24 қаңтарда жасына байланысты еңбек зейнетақысын алу құқығын алды, ол 2015 жылғы 24 ақпанда қайта санау құқығын алады. Немесе ҚББ 2015 жылғы 1 тамызда оның зейнетақысын автоматты түрде қайта есептейді. Келесі қайта есептеу басқа жылы мүмкін болады.
Статистикалық мәліметтерге сәйкес, Ресейдің Зейнетақы қоры жыл сайын 12,5 млн жұмыс істейтін зейнеткерлерге және 800 мың адамға арналған өтініштерге сәйкес еңбек зейнетақыларының жіктелмеген түзетулерін жүргізеді.
Қайта санау құқығы зейнеткер жасына қарамастан, жұмыс берушінің ай сайын осындай қызметкерлерге зейнетақы сақтандыру жарналарын аударып отыруына байланысты. Осылайша, жұмыс істейтін зейнеткерлердің зейнетақысының сақтандыру бөлігі ай сайын өсіп келеді.
Мысалы, зейнеткер 10 мың рубль жалақы алады. Жұмыс беруші жалақысына қосымша ай сайын Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына 22% ұстайды, оның 16% зейнеткердің жеке шотында көрсетіледі. Тиісінше, оның зейнетақы капиталы бір жыл ішінде 19,2 мың рубльге артады. (10000 * 0.16 * 12). Бұл сома тіршілік ету жасына бөлінеді, яғни 228 ай. Осылайша, зейнетақының ай сайынғы өсімі 19 200/228 = 84,2 рубльге жетеді.
Зейнеткерлерге зейнетақы төлемдерін қайта қарау нұсқалары
Ресей заңнамасына сәйкес, зейнетақы жұмыс істейтін зейнеткерлерге толық көлемде төленеді. Алайда, жұмыс істейтін зейнеткерлерге арналған зейнетақыны тоқтату немесе қысқарту туралы пікірталастар жиі кездеседі. Бұл Зейнетақы қорының тапшылығын жою проблемасын шешу қажеттілігіне байланысты. Оны шешудің нұсқаларының бірі - жұмыс істейтін зейнеткерлерге жыл сайынғы еңбек зейнетақысын түзетуді жою.
Ресейдегі қазіргі зейнетақы жүйесінің моделі тұрғысынан бұл толығымен әділ болмас еді. Зейнеткер қызметкер үшін жұмыс беруші барлық зейнетақы жарналарын толығымен төлейді. Осылайша, жұмыс істейтін зейнеткердің тапқан зейнетақы капиталы ай сайын өсіп келеді. Егер сіз оның зейнетақысын қайта есептеуді болдырмасаңыз, онда жұмыс берушіден зейнетақы жарналарын енгізу қажеттілігінен бас тарту қисынды болар еді.
Сондай-ақ, Үкімет жұмыс істеп жатқан зейнеткерлерге арналған зейнетақының мөлшерін азайтып, сақтандыру бөлігіндегі төлемдерді шектеуді, сондай-ақ зейнеткерлердің кірісіне байланысты зейнетақыны реттегісі келді (қағида бойынша, жалақы неғұрлым көп болса, соғұрлым төмен зейнетақы). Осы нұсқалардың кез-келгенін таңдау туралы соңғы шешім әлі қабылданған жоқ.
Сондай-ақ, кейінірек зейнеткерлікке шығуға және зейнетақысыз ұзақ мерзімді жұмыс істеуге ынталандыру жасау жоспарланған. Сонымен, жаңа зейнетақы формуласына сәйкес, егер жұмыс істейтін зейнеткер зейнет жасына жеткеннен кейін зейнетақы тағайындайтын болса, оның зейнетақысының сақтандыру бөлігі 1/4 көбейеді. Алайда, зейнет жасын көтеру идеясынан толығымен бас тарту туралы шешім қабылданды.
Экстремалды нұсқа - бұл жұмыс істейтін зейнеткерлерге немесе жоғары кірісті алатындар үшін ішінара зейнетақыны толығымен алып тастау. Бастапқыда ол жаңа зейнетақы стратегиясына енгізілді. Бұл шешімді қолдаушылар зейнетақы - бұл жоғалған табыстың өтемақысы дегенге сілтеме жасады. Ал жұмыс істейтін зейнеткерлер өз еңбекақыларын жоғалтқан жоқ және тиісінше зейнетақыларын төлемеуі керек. Бірақ, үкіметтің кепілдемесіне сәйкес, жұмыс істейтін зейнеткерлер 100% мөлшерінде зейнетақы ала береді және бұл мәселені талқылауға қайта оралу болмайды.
