Жақында зейнеткерлік жасты ұлғайту туралы әңгімелер жиі айтыла бастады. Бұл шара шындыққа айналады және экономикалық тұрғыдан сөзсіз, өйткені зейнеткерлер саны артып келеді, ал жұмыс істейтін азаматтар саны керісінше азайып келеді. Ресей Федерациясының Қаржы министрлігі зейнеткерлік жасты ұлғайтуды зейнетақы қорының қалыптасқан тапшылығын жоюға көмектесетін шара деп санайды.
Бұрын жүргізілген реформа елдің зейнетақы жүйесін қиын жағдайдан шығарған жоқ және сарапшылар Зейнетақы қоры өз міндеттемелерін орындай алмайтын уақыт алыс емес деп санайды.
Ресей Федерациясының Қаржы министрлігі зейнетақы реформасын әзірлеуге қатысатын ведомстволарға өзінің есептеулерін ұсынды, осыған сәйкес Зейнетақы қорының тапшылығын 2029 жылға қарай сол жастағы адамдардың тегіс, көп сатылы өсуі арқылы жоюға болады лайықты демалысқа баратындар. Осы есептеулерге сәйкес өсімнің бірінші кезеңі 2015 жылы күтілуі керек. Соңғы зейнеткерлік жас 63-ке жоспарланған, бұл ерлер де, әйелдер үшін де бірдей болады.
Қаржы министрлігі әдеттегідей өзінің зейнетақы жасы 65-67 жасты құрайтын батыс елдерінің мысалдарына жүгінеді. Алайда, есептеу кезінде дамыған елдердегі орташа өмір сүру ұзақтығы ерлер үшін 70 жастан асса, әйелдер үшін шамамен 80 жасты құрайтындығы ескерілмеген, ал Ресейде бұл көрсеткіштер сәйкесінше 64,3 және 76,1 жасқа тең.
Осы көрсеткіштерге бірінші көзқарастың өзі көптеген ер адамдар үшін 63-те зейнетке шығу мүмкіндігі шындыққа сай келмейтінін көрсетеді. Қаржы министрлігінің ұсыныстарында зейнетақыны кепілдендіретін минималды еңбек өтілін 5-тен 15-ке дейін арттыру туралы ескерілгенін ескере отырып, 14 жыл жұмыс істеген ер адамдар сол 64 жасқа дейін жұмыс істеуге мәжбүр болады. орташа өлімнің көрсеткіші, зейнетақы алуға.
Қаржы министрлігінің өкілдері бұл көрсеткішке жастардың өлім-жітімінің жоғары деңгейі үлкен әсер етеді дейді. Қаржы министрінің айтуынша, ресейлік ерлердің орташа статистикалық өмір сүру ұзақтығы еуропалық деңгейге дейін көтеріледі.
Қаржы министрлігінің зейнетақы жасын көтеруді қоса алғанда, PFR тапшылығын жою бойынша ұсыныстар пакеті сөзсіз қабылданбайды деген үміт бар. Денсаулық сақтау министрлігі мен Экономикалық даму және сауда министрлігі де бұл мәселеге мүлдем демографияда емес, сақтандыру сыйлықақыларының төмен мөлшерінде және ерте зейнетақымен қамсыздандыру үшін қаражаттың жетіспеуінде деп санайтын қарсылық білдіруде. 2012 жылдың шілдесінде зейнетақы реформасын дамытуға қатысатын органдар өз шешімдерінің алдын-ала нәтижелері туралы министрлер кабинетіне есеп береді деп күтілуде. Реформа жобасы 2012 жылдың қазан айына дейін аяқталады деп жоспарлануда және ол 2014 жылдың қаңтарынан бастап жүзеге асырыла бастайды.
Ел тек шикізат жеткізушісі болған кезде және экономиканың мұнай мен газдың доллар құюына тәуелділігін төмендететін бәсекеге қабілетті өндіріс іске қосылмайынша, үкімет зейнеткерлік жасты көтеруден аулақ бола алмайды.
