Кәсіподақ құру сізге жұмыс беруші алдында өз құқықтарыңызды ұжымдық түрде қорғауға мүмкіндік береді. Бастапқы мәселелерді шешу үшін сіз тіркеуді қажет етпейтін бастауыш ұйым құрумен шектеле аласыз. Басшылықпен елеулі келіспеушіліктерді шешу үшін кәсіподақты заңды тұлға ретінде тіркеңіз.
Нұсқаулық
1-қадам
Кәсіподақ құру үшін кем дегенде 7 адамды жинаңыз. Кем дегенде 3 адамның ішінен жергілікті комитет ұйымдастыруы керек, тағы үшеуі тексеру комиссиясының құрамына кіреді. Төраға мен хатшыны таңдағаныңызға сенімді болыңыз. Әрине, кәсіподақ ұйымын құру және қалыпты жұмыс жасау үшін мүмкіндігінше көп адамды жинау керек. Мәселелерді ұжымдық түрде шешу оларды ең жақсы жолмен жоюға көмектеседі.
2-қадам
Кәсіподақ құрамы, атауы, тегі мен инициалдары және әр адамға жүктелген жауапкершілік туралы мәліметтер бар құжатты толтырыңыз. Қауымдастық құру туралы хаттама жасаңыз, оған басшы мен хатшы қол қоюы керек. Ұйымның әр мүшесі кәсіподаққа кіру үшін өтініш жазуы керек.
3-қадам
Барлық қатысушыларға мүшелік билеттерін таратыңыз. Кәсіподақ мүшелерін ұйымдастыру туралы ереже жасаңыз. Онда құқықтар мен міндеттер, мақсаттар мен міндеттер, сондай-ақ қаражат көзі және оларды ұйым қалай алатындығы қарастырылуы керек.
4-қадам
Ұйымыңызды кәсіподақ ұйымдарының әлеуметтік одағында ресми түрде тіркеңіз. Бұл сізге үлкен ұйымның қолдауын алуға және сіздің көшбасшылық позицияңызды нығайтуға көмектеседі. SotsProf-тағы сіздің қауымдастығыңыз мақұлдағаннан кейін, сіздің кәсіпорын әкімшілігіне хабарлаңыз. Сіздің ұйымыңыз туралы мәліметтерді жарияламауға құқығыңыз бар.
5-қадам
Кәсіподақты Әділет министрлігінің аумақтық кеңсесінде тіркеуге алыңыз. 2000 руб. Мемлекеттік баж салығын төлеңіз. Тіркеу тек хабарлама мақсатында жасалады, сондықтан заңды тұлға құрудан бас тартуға болмайды.
