Саяхатшы тауарды немесе қызметті сатады. Жақсы ақша табу үшін саяхатшы сатушы өзімен жұмыс істеуі керек: көпшіл болу, адамдармен тіл табыса білу, көңілді және сүйкімді болу.
«Саяхатшы» сөзі орыс тіліне француз тілінен алынған (commis voyageur). Бұл коммерциялық мақсатты көздеген саяхатшыларға осылай аталды. Біздің елде ежелгі заманнан бері белгілі саудагерлер саяхатшылардың аналогы болды. Олар барлық уақыттарын жолда, қалалар мен ауылдарға тауар сатумен өткізді. Сонымен қатар, сатушылар мен саудагерлер жаңалықтар көзі болды, өйткені олар көп саяхаттады, көп нәрсені көрді.
Сол менеджер
Қазір «саяхатшы сатушы» сөзі әлдеқайда аз қолданылады, оның орнына олар «менеджер» немесе «сату менеджері» деп айтады. Мәні өзгеріссіз қалды, бірақ ХХІ ғасырдың саяхатшысының функциялары айтарлықтай кеңейді: ол өнімді сатумен айналысады, оны белсенді жарнамалайды, алға жылжытады және таныстар негізінде өзінің клиенттік базасын жасайды. Саяхатшы сатып алушыларды өзі табады, олармен байланыс орнатады және байланыстырады, тауарларды таныстырады, келіссөздер жүргізеді.
Кез-келген саяхатшының өзіндік жұмыс тәсілі бар. Сонымен, біреуі өнімнің үлгілерін, ал екіншісі тек каталогтарды алып жүре алады. Егер тапсырыс берушіге тауар ұнаған болса, сатушы өтінім орналастыру арқылы тауарға тапсырыс беруге көмектеседі.
Мамандықтың жақсы жақтары
Сатушы кәсібінің көптеген жағымды жақтары бар. Олардың бірі - жас және жыныстық шектеулердің болмауы. Сонымен қатар, бұл жұмыс тәуелсіздік пен жұмыс кестесін өз бетінше жоспарлау мүмкіндігін болжайды. Табыстың деңгейі тек өзіңізге және сіздің мүмкіндіктеріңізге, дұрыс жұмыс істеу қабілетіңізге, осы жұмысқа лайықты жеке қасиеттердің болуына тікелей байланысты. Білімнің болуы маңызды емес, мұнда бастысы басқаша - сәттілікке жету үшін саяхатшы сатушы адамдарға көзқарас таба білуі, таныстар жасай білуі және оларды ұстай білуі керек. Сонымен қатар, ол маркетингтің негізгі әдістері туралы түсінігі болуы керек және кішкентай психолог болуы керек. Ірі компанияларда саяхатшыларға осы кәсіптің барлық негізгі ережелері үйретіледі, жұмыс құпияларымен және ережелерімен бөліседі.
Еңбекақы
Жалақы ретінде сатушы әдетте сатылған өнім құнының пайызын алады. Әр компанияда пайыз мөлшері әр түрлі болады. Кейбір кәсіпорын басшылары тұрақты жалақы алады. Бірақ, сайып келгенде, табыс деңгейі өнімнің немесе қызметтің сатушысына байланысты. Демек, белгілі бір ақыл-ойы мен мінезі бар адамдар одан бірнеше есе көп алатыны түсінікті.
