Төтенше жағдайлар министрлігінің қызметкерлеріне жеңілдіктер мен өтемақы Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес беріледі. Жеңілдіктер мен өтемақы тізіміне тұрғын үй, медициналық, курорттық емдеу және қызмет көрсету, емделетін жерге жыл сайынғы ақысыз саяхат және формалар кіреді.
Пайда және өтемақы
Ресей Федерациясының заңнамасында белгіленген тәртіппен қызметкерлер ведомстволық бағынысты медициналық мекемелерде ақысыз медициналық көмек алуға және дәрігердің тағайындауы бойынша дәрі-дәрмектермен ақысыз қамтамасыз етуге құқылы. Қызмет көрсететін жерде медициналық мекеме болмаған жағдайда немесе шұғыл жағдайларда мемлекеттік немесе муниципалдық мекемелерде көмек көрсетіледі. Сонымен бірге, Төтенше жағдайлар министрлігінің органдары медициналық мекемемен жасалған келісімге сәйкес көрсетілген көмек шығындарын өтейді.
Бөлім қызметкерлері болып табылатын аналар мен жүкті әйелдер, сондай-ақ ол қайтыс болған, ата-аналық құқығынан айырылған және басқа да заңдарда көзделген жағдайда балаларын анасыз өсіруге мәжбүр әкелер барлық жеңілдіктерге сәйкес Ресей Федерациясының қолданыстағы заңнамасы.
Сонымен бірге қызметкерлер мен олардың отбасы мүшелері санаторий-курорттық емделу, санаторийлерде, пансионаттарда демалу, қалпына келтіру медицинасы мен оңалту орталықтарында, сондай-ақ Ресей ішкі істер министрлігінің туристік орталықтарында емдеу-профилактикалық шаралардан өту құқығын пайдалана алады. Істер. Сонымен қатар, жыл сайын қызметкерлер мен олардың отбасыларына ваучер сатып алғанына қарамастан ақшалай өтемақы беріледі. Қызметкерлерге және олардың отбасы мүшелеріне ақы төлеуді департамент Ресей Федерациясының заңнамалық актілерінде көзделген мөлшерде жүзеге асырады. Балалар үшін төлемдер әрбір кәмелетке толмаған балаға туылғаннан он сегіз жасқа дейін төленеді.
Мектеп жасындағы балалардың демалысын ұйымдастыруға және олардың денсаулығын жақсартуға өтемақылар мен жеңілдіктер қарастырылған. Жеке көлікті іскерлік мақсаттарда пайдалану кезінде. Орал-Сібір аудандарында, Қиыр Шығыста, Қиыр Солтүстікте қызмет ететін адамдар үшін жыл сайынғы іссапар қызметкердің демалыс орнына және екі жылда бір рет оның отбасы мүшесіне төленеді.
Тағы бір тиімділігі - Төтенше жағдайлар министрлігі қызметкерлеріне баспана сатып алу. Он жылдан астам еңбек өтілі бар, тұрғын үй құрылыс кооперативтеріне кірген немесе тұрғын үйдің жеке құрылысымен айналысатын әскери қызметшілерге қызмет көрсету орны бойынша кооперативтік тұрғын үй құнының 75 проценті мөлшерінде өтеусіз қаржылық көмек көрсетілуі немесе банктік несие. Қызметкерлерге сақтандыру төлемдерінің мөлшері олар қызметтік міндеттерін орындау кезінде жарақат алған, дене жарақаттарын алған және мүгедектік алған жағдайда және әскери қызметші қайтыс болған жағдайда отбасы мүшелеріне өтемақы төлеген кезде айтарлықтай өсті.
Шеткі артықшылықтар
Негізгі жеңілдіктерден басқа, бөлім жұмыс және қызмет көрсету шарттарына байланысты қосымша әлеуметтік төлемдер мен кепілдіктер белгілей алады. Әлеуметтік кепілдіктер мен өтемақылардың жекелеген түрлері ұйымның қаржылық мүмкіндіктері мен жергілікті жағдайларды ескере отырып, ұжымдық шартта көзделген. Олардың қатарына Ресейдің ТЖД жүйесін ұйымдастыруда арнайы қызметтері бар мемлекеттік қызметшілер мен жұмысшылардың зейнеткерлікке шығуын материалдық ынталандыру кіреді.
