Әдетте, «шоу-лақтыру» сөзінің мағынасы жағымсыз. Өзіне қарағанда бай, ақылды немесе жолды екенін көрсетуге тырысатын адам туралы олар осылай дейді. Бір сөзбен айтқанда, ол басқаларға жағымды әсер қалдыруға тырысады.
Өзін-өзі төмендете бағалауы
«Көрсету» себептерінің бірі - өзін-өзі бағалаудың төмендігі. Адам өзін басқалар арасында көрсетуге, олардан қандай да бір дәрежеде өзінен жоғары екенін көрсетуге тырысады. Мұндай тілек жасөспірімде байқалса, мұнда ештеңе болмайды. Әдетте, жасөспірім кезіндегі адамның өмірден өз орнын, басқалардың оны адам ретінде көруіне деген ұмтылысын іздеуі кең таралған. Байқауда жеңіске жетуден үшінші қабаттан секіруге дейінгі аралықта сіз басқалардан ерекшелене аласыз. Екеуі де кейбір жеке қасиеттерді қажет етеді. Мысалы, бірінші жағдайда бұл білім мен дағды, ал екінші жағдайда - батылдық. «Көрініс беру» үшін ешқандай қасиеттер қажет емес. Сіз, мысалы, қымбат киімдерге арзан киімдерді айыра аласыз, барлығына осы жазда Канар аралдарына баратындығыңызды айта аласыз немесе басқа бір нәрсе жасай аласыз. Яғни, олар сізге қызғана бастайтындығын қамтамасыз ету.
Өзін-өзі бағалаудың қалыпты деңгейіне ие адам, әдетте, өзін өзінен жақсы сезінуі керек емес.
Понти - пайдалы ма, зиянды ма?
Адамды өз бетімен жұмыс істеуге мәжбүр еткен тек шоу болған жағдайлар бар. Алдымен ол тілек-тілектерден бас тартты, кейін шегінуге кеш болды, ал адам ақыр аяғында өзіне қажетті салада жетістікке жетті. Басқа жағдайлар да белгілі. Адам өзінен гөрі жақсы көрінуге тырысты, айналасындағыларға бай, батыл немесе бақытты екендігі туралы әсер қалдырды, өзін ашудан қорқады. Кейбіреулер үшін өз құпияларын сақтау ниеті күрделі кешендерді тудырады. Басқалары әсер ету қаупі төнген кезде қарым-қатынасты бұзады, тіпті қылмыс деңгейіне жетуі мүмкін.
Ауыр кешендер жиі пайда болмайды. Адамдардың көпшілігі жасөспірімді қалдырғаннан кейін де «өзін көрсету» ниетінен айырылады.
Біз бұдан құтыла аламыз ба?
Сіз «шоу-лақтыруды» қалауыңыздан арыласыз. Әр адамның бірегей екендігін, әркімнің бір нәрсеге деген қабілеті бар екенін, бір нәрседе сәттілікке жете алатынын түсіну жеткілікті. Сіз оның артықшылығын бәрінен көруді үйреніп, кемшіліктерді кешіре білуіңіз керек. Басқаларға әсер ету үшін нені қажет ететінін және не алғыңыз келетінін бағалау мүмкіндігі де үлкен рөл атқарады. Мұны істеу үшін басқалардың не ойлайтынын - сізді қалай әсер ету керектігін түсіну жеткілікті. Олар сондай-ақ «шоу-лақтырады», кейбіреулері үлкен құлшыныспен, ал кейбіреулері аз. Егер бұл сізге жақын адамдар болса, сіз жай ғана олармен ашық сөйлесуге тырысыңыз, оларды ұнатқыңыз келетінін және олардың сізге ұнағысы келетінін көретіндігіңізді түсіндіріп, сіздің сұхбаттасыңыздың беделді автокөлігі бар ма, сізге маңызды емес ақылы жұмыс немесе фирмалық киім. Мұндай ашықтық қарым-қатынасты айтарлықтай жеңілдетеді және екі сұхбаттасушының өзін-өзі бағалауын арттыруға көмектеседі.
