Ұран - бұл жай күлкілі «ұран» емес, мақсат, команданың ұстанымдары туралы айта алатын, сонымен қатар іс-әрекетке шақыратын және рухты көтеретін өте сыйымды өрнек. Табысты ұран - бұл команданың керемет визит картасы, сондықтан оны жасау үшін көп жұмыс қажет.
Бұл қажетті
- -қағаз;
- -қалам.
Нұсқаулық
1-қадам
Өз тобыңыздың ұраны қандай болуы керек - қысқа әрі қысқа, ұзақ, белгілі бір ақпарат бере отырып, ойлауға тырысыңыз. Сонымен қатар, ұран міндетті түрде белгілі бір сұрақтарға жауап беруі керек, ол қоғамға оның қандай команда екенін және не ұмтылатыны туралы хабарлауы керек. Ол үшін «Біз кімбіз?» Деген сұрақты дауыстап қою жеткілікті. және кезекпен бәрінен жауап сұраңыз. Қатысушылар ауқымды жауаптарды таңдап, афоризмдерді, белгілі фразаларды еске түсірсін. Мүмкін команда мүшелері өздері қызықты өрнектер шығарады.
2-қадам
Бірнеше нұсқалар пайда болғаннан кейін ұранды қағазға түсіруге тырысыңыз. Осылайша, біз қоңырау шалудың бірнеше нұсқасын ұсынамыз. Белгілі бір фразаны ойлап тапқандардың бәрі оны жиналғандардың көзінше «қорғай» берсін, неге ол мұны ойлап тапқанын айтып берсін. Осындай жалпы талқылау барысында қай ұрандар көпшіліктің позициясын айқын көрсететіні, қайсысы сәл ойлап табылғаны белгілі болады.
3-қадам
Кеңірек көріну үшін топтан тыс адамдарды презентацияңызға шақырыңыз. Олар өздерінің көзқарастарын білдіре алады, және, осылайша, шығармашылық процесін ынталандырады. Шақырылған «төрешілер» сонымен қатар топ мүшелері жауап беретін сұрақтар қоя алады. Мәселен, мысалы, белгілі бір ұранның жарыс нәтижесіне, командалық рухқа, топтың әр мүшесінің көңіл-күйіне қалай әсер етуі мүмкін екенін талқылау қызықты.
4-қадам
Белгілі бір уақыттан кейін сіз ұжымдық шығармашылықтың нәтижесі қаншалықты сәтті болатынын білесіз, қашан ұран арқылы топты жеңіске жетуге болатындығы білінеді. Кезінде кейбір ұрандар дәуірлік өзгерістерді жүзеге асыруға шақыруға айналды. Сондықтан, қажет болған жағдайда, жасалған апелляцияны өзгертуге болады.
